Trang giới thiệu
false
NHÂN VIÊN BẢO TRÌ
MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Thực hiện công tác bảo trì - bảo dưỡng:Thực hiện giám sát công tác kỹ thuật, công tác bảo trì – bảo dưỡng sao cho các hệ thống kỹ thuật (M/E) của các cơ sở kinh doanh luôn vận hành hoạt động hiệu quả, đúng chức năng và giảm thiểu chi phí, kéo dài tuổi thọ - phục vụ tốt nhất cho nhà hàng và văn phòng công ty.Thực hiện các công việc vận hành, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị,nội thất, cảnh quan… của các cơ sở kinh doanh. Phòng ngừa các hư hỏng có thể xảy ra cho những tài sản có giá trị Hỗ trợ các nhà cung cấp trong các vấn đề liên quan đến công tác kỹ thuật của các cơ sở khi có yêu cầu.Hướng dẫn các sơ đồ bố trí PCCC, các vấn đề liên quan hệ thống máy móc thiết bị của nhà hàng, hướng dẫn vận hành các máy móc thiết bị cần thiết cho nhà hàng. Phối hợp tham gia công tác An ninh trật tự, PCCC, ATVSLĐ, BHLĐ cho Văn phòng Quản lý và vận hành thành thạo các trang bị PCCC tại văn phòng tầng ….. của tòa nhà Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.3. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Trình độ học vấn: Có trình độ đúng chuyên ngành MEP.Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc 1 năm trở lên tại vị trí tương đương.Chịu khó , siêng năng và chấp nhận đi công tác tỉnh ( Nếu có yêu cầu)Đọc, hiểu được tài liệu, hồ sơ.2. Phẩm chất:Có niềm đam mê với lĩnh vực bán sỉ, lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
NHÂN VIÊN TRỢ LÝ HÌNH ẢNH
Vị trí Nhân viên Trợ lý hình ảnh tại Hải Sản Hoàng Gia đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ xây dựng hình ảnh thương hiệu, tạo ra nội dung chất lượng cho các chiến dịch truyền thông và hỗ trợ đội ngũ trong các hoạt động truyền thông cá nhân, góp phần nâng cao hiệu quả marketing.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Hỗ trợ thực hiện chiến dịch marketing:Lên kế hoạch quay chụp và xây dựng nội dung theo yêu cầu từ team Marketing.Phối hợp với team để sản xuất các video theo kịch bản và xu hướng hiện tại.Đề xuất các ý tưởng quay video sáng tạo, phù hợp với chiến lược truyền thông của công ty.Đảm bảo nội dung quay chụp đáp ứng đúng tiến độ và yêu cầu của chiến dịch marketing.3. Quản lý lịch quay chụp và phối hợp làm việc:Quản lý lịch làm việc quay chụp cho giám đốc, đảm bảo các buổi quay chụp diễn ra đúng tiến độ.Tổ chức và điều phối các buổi quay chụp, sắp xếp thiết bị và bối cảnh cần thiết.Thông báo và nhắc nhở giám đốc về lịch trình quay chụp, đảm bảo không bị gián đoạn công việc.4. Quay, chụp và chỉnh sửa ảnh, video:Chụp ảnh, quay video phục vụ các kênh Tiktok, Reels Instagram, Youtube, Facebook.Chỉnh sửa video, clip và hình ảnh để đảm bảo chất lượng nội dung trước khi đăng tải.Sử dụng các công cụ chỉnh sửa video/hình ảnh cơ bản để hoàn thiện nội dung một cách nhanh chóng, hiệu quả.Đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh phù hợp với tiêu chuẩn và yêu cầu của chiến dịch marketing.Quản lý và lưu trữ các tài liệu, sản phẩm hình ảnh, video đã quay chụp.5. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các ngành liên quan đến thiết kế đồ họa, truyền thông đa phương tiện, hoặc lĩnh vực tương tự.Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, ưu tiên ngành bán lẻ và/hoặc F&B phân khúc cao cấp.Có đam mê với việc chụp ảnh, quay clip và nắm bắt tốt các xu hướng video ngắn trên Reels, Tiktok.Sẵn sàng làm việc giờ giấc linh hoạt và công tác khi cần thiết.2. Kỹ năng:Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp lên plan ý tưởng về content chụp, quay Tiktok, Reels instagram.Kỹ năng chụp ảnh, quay clip, chỉnh sửa video Tiktok, Reels thành thạo, biết sử dụng các ứng dụng chỉnh sửa hình ảnh và video trên điện thoại hoặc máy ảnh.Có gu thẩm mỹ tốt, khả năng sáng tạo và nắm bắt nhanh các xu hướng mới trong lĩnh vực quay dựng video ngắn.Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ marketing.Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt.3. Phẩm chất:Có niềm đam mê với lĩnh vực bán sỉ, lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
NHÂN VIÊN/ CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ ĐA PHƯƠNG TIỆN
Vị trí Nhân viên Thiết kế Đa Phương tiện tại Hải Sản Hoàng Gia đóng vai trò quan trọng trong việc thiết kế và sáng tạo các ấn phẩm truyền thông, đảm bảo đồng nhất với hình ảnh thương hiệu. Bằng sự sáng tạo trong thiết kế, vị trí này góp phần nâng cao hiệu quả các chiến dịch marketing, đồng thời hỗ trợ việc sản xuất hình ảnh và video nhằm truyền tải thông điệp của công ty một cách chuyên nghiệp.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Thiết kế và sáng tạo các ấn phẩm truyền thông đa kênh:Chịu trách nhiệm về mặt hình ảnh cho các thiết kế ấn phẩm marketing online và offline.Làm việc trực tiếp với các đối tác in ấn, đảm bảo chất lượng và tính nhất quán về mặt hình ảnh của các sản phẩm in ấn như banner, poster, brochure, standee, backdrop, bandroll, v.v.Thiết kế đồ hoạ: Ấn phẩm, vật phẩm, hình ảnh phục vụ cho công tác truyền thông - Marketing (backdrop, standee, bandroll, letter...), đảm bảo tính nhất quán của hình ảnh thương hiệu trong tất cả các thiết kế.Thiết kế các nội dung hình ảnh, video (Facebook, website) phục vụ cho các kênh truyền thông tuyển dụng và các nền tảng khác.3. Quay, chụp và chỉnh sửa ảnh, video:Thực hiện chụp ảnh sản phẩm, bố trí bối cảnh và dàn dựng để đảm bảo hình ảnh chuyên nghiệp, phù hợp với các tiêu chí thương mại.Chỉnh sửa ảnh và video sản phẩm để sử dụng trên website, mạng xã hội (Facebook, Instagram, v.v.), và các trang thương mại điện tử.Tham gia cùng team Marketing để đảm bảo hình ảnh và video phản ánh đúng giá trị và thông điệp thương hiệu.4. Chỉnh sửa và hậu kỳ:Phối hợp với biên tập viên và bộ phận hậu kỳ để chỉnh sửa, biên tập hình ảnh và video sau khi ghi hình.Chịu trách nhiệm đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh tại hiện trường và trong quá trình hậu kỳ.Đảm bảo video và hình ảnh tuân thủ theo yêu cầu chất lượng và thông điệp của công ty.5. Quản lý kho dữ liệu và thiết bị:Quản lý kho hình ảnh, video của hệ thống team, đảm bảo lưu trữ và sắp xếp hợp lý.Sử dụng và bảo quản các thiết bị quay chụp được giao một cách hợp lý, đề xuất mua các thiết bị cần thiết khi cần.6. Phối hợp thực hiện chiến dịch marketing:Phối hợp với team Digital và các bộ phận khác để đảm bảo sản phẩm video và hình ảnh phù hợp với nhu cầu người xem và các chiến dịch marketing.Đóng góp ý tưởng về hình ảnh, video để nâng cao hiệu quả truyền thông và phù hợp với xu hướng thị trường.7. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Độ tuổi: Từ 25 đến 30 tuổi.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế đa phương tiện, Marketing hoặc ngành liên quan.Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực marketing ưu tiên ngành bán lẻ và/hoặc F&B phân khúc cao cấp.Ưu tiên: Đam mê chụp ảnh và có kinh nghiệm set up bối cảnh chụp là một lợi thế lớn. 2. Kỹ năng:Thành thạo các phần mềm thiết kế đồ họa và chỉnh sửa video như Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects), Final Cut Pro, v.v.Khả năng sáng tạo tốt, liên tục cập nhật các xu hướng mới trong lĩnh vực marketing và thiết kế.Có khả năng hợp tác phối hợp làm việc theo nhóm.Có trách nhiệm trong công việc, trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực công việc.Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ marketing.Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
TỔNG QUẢN LÝ CHI NHÁNH
Quản lý Chi nhánh là vị trí vô cùng quan trọng, đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt đội ngũ chi nhánh mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng, đạt được mục tiêu kinh doanh và kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có tư duy chiến lược, khả năng lãnh đạo tận tâm, niềm đam mê mãnh liệt với lĩnh vực bán lẻ và F&B, đồng thời cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của HSHG.Là một đại sứ ẩm thực biển Việt Nam và thế giới, Quản lý Chi nhánh sẽ góp phần mang lại bữa ăn hạnh phúc, sum vầy cho mọi gia đình, mang lại cuộc sống chất lượng hơn, thịnh vượng hơn cho khách hàng, đội ngũ và đối tác của Hải Sản Hoàng Gia. Hãy cùng Hải Sản Hoàng Gia kiến tạo những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời cho khách hàng!MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG đến khách hàng thông qua các hoạt động quản lý và điều hành chi nhánh.Tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với thương hiệu của Hoàng Gia.Dựa trên sự am hiểu và chuyên môn sâu sắc về hải sản và ẩm thực, tư vấn và hỗ trợ khách hàng có được nhiều bữa ăn ngon hơn và lưu giữ thêm nhiều khoảnh khắc sum vầy hơn.2. Đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm:Luôn lấy khách hàng làm trung tâm trong mọi quyết định.Tích cực lắng nghe và phản hồi ý kiến của khách hàng.Sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm độc đáo và ấn tượng.Xây dựng văn hóa lấy khách hàng làm trọng tâm trong toàn bộ chi nhánh.3. Quản lý vận hành chi nhánh:Lập kế hoạch và thực hiện chiến lược kinh doanh cho chi nhánh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu, lợi nhuận và thị phần.Quản lý hiệu quả các hoạt động bán hàng, tiếp thị, dịch vụ khách hàng và vận hành cửa hàng. Theo dõi và phân tích các chỉ số liên quan, từ đó có những đề xuất sự thay đổi để tối ưu vận hành và kinh doanh.Kiểm soát chi phí và tối ưu hóa lợi nhuận cho chi nhánh.Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn thực phẩm, vệ sinh môi trường, lao động và các chính sách, quy trình, quy định của công ty.Xử lý tình huống và giải quyết các vấn đề liên quan đến vận hành, khách hàng và nhân viên một cách bình tĩnh và chuyên nghiệp, tuân thủ các quy định của công ty.Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ theo quy định.4. Quản lý và phát triển đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.5. Phát triển chi nhánh:Mở rộng thị trường và tăng cường nhận diện thương hiệu cho chi nhánh.Tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đối tác tiềm năng.Cập nhật xu hướng thị trường và áp dụng các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của chi nhánh.6. Phát triển bản thân: Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.7. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian. YÊU CẦU1. Kiến thức và kinh nghiệm:Yêu cầu tối thiểu:Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng chuyên ngành Quản lý Nhà hàng khách sạn, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vận hành chi nhánh bán lẻ hoặc nhà hàng, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý chi nhánh có quy mô tương đương và quản lý đội ngũ.Yêu cầu ưu tiên:Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về lĩnh vực bán lẻ hải sản và F&B, bao gồm:- Kiến thức sản phẩm hải sản: Nguồn gốc xuất xứ, đặc điểm, giá cả, cách bảo quản, chế biến, ...- Kiến thức vận hành nhà hàng: Quy trình bếp, quy trình phục vụ, quản lý nguyên liệu, quản lý nhân sự, ...- Kiến thức marketing và bán hàng: Chiến lược marketing, các kênh bán hàng, chương trình khuyến mãi, ...Hiểu biết về thị trường hải sản Việt Nam và quốc tế.Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu.Chứng chỉ tiếng Anh– TOEIC 4 kỹ năng 1.095, IELTS General Training 5.5 hoặc TOEFL iBT 72.2. Kỹ năng:Kỹ năng lãnh đạo tận tâm: Khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy và dẫn dắt đội ngũ đạt được mục tiêu chung.Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình hiệu quả: Khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục, đàm phán thành công và thuyết trình thu hút.Kỹ năng tư duy chiến lược: Khả năng phân tích tình hình thị trường, xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển chi nhánh hiệu quả.Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xác định nguyên nhân, phân tích và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh trong công việc.Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả: Khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn và chất lượng.Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ hỗ trợ quản lý.3. Phẩm chất:Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.Có niềm đam mê mãnh liệt với lĩnh vực bán lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuMô hình siêu thị hải sản kết hợp nhà hàng ẩm thực độc đáoTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.com HSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Cập nhật báo giá và thông tin khuyến mãiCập nhật giá thị trường theo yêu cầu từ cấp trên.Gửi báo giá và thông tin khuyến mãi đến tệp khách hàng theo phân bổ hoặc theo chỉ thị thay đổi từ quản lý.2. Tái tiếp cận và chăm sóc khách hàngLiên hệ với khách hàng theo danh sách công ty cung cấp.Xử lý và phản hồi thông tin qua nhóm Zalo hoặc điện thoại khách hàng.Giải quyết các phản hồi và yêu cầu từ khách hàng kịp thời và hiệu quả.3. Quản lý bán hàng ngộpTổng hợp danh sách hàng ngộp cần bán.Kiểm tra tình trạng hàng hóa và báo giá phù hợp sau khi xin giá từ Giám đốc chi nhánh.Chụp ảnh và quay video hàng hóa để giới thiệu với khách hàng có nhu cầu.Đăng tin trên Facebook công ty và tư vấn khách hàng nếu có yêu cầu.4. Báo cáo và nhập liệuCập nhật đầy đủ thông tin khách hàng và dữ liệu chung của công ty.Báo cáo công việc hàng ngày theo biểu mẫu quy định.5. Xử lý công việc do quản lý giaoHoàn thành các công việc khác được giao từ quản lý trực tiếp. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Độ tuổi: Từ 22 đến 30 tuổi.Trình độ học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu Cao đẳng hoặc Đại học, chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng.Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hải sản hoặc các ngành dịch vụ, HORECA (Hotel, Restaurant, Catering), hoặc các lĩnh vực tương tự. 2. Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp: Khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hiệu quả.Kỹ năng giải quyết vấn đề: Nhanh chóng xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp cho khách hàng.Kỹ năng lắng nghe: Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó đưa ra tư vấn chính xác.Kỹ năng tư vấn và thuyết phục: Tư vấn khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty một cách hấp dẫn và tạo động lực cho quyết định mua hàng. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
THƯ KÝ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Thư ký Hội đồng Quản trị chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu, ghi biên bản cuộc họp và duy trì liên lạc hiệu quả giữa HĐQT và các phòng ban. Đây là vị trí quan trọng giúp đảm bảo các hoạt động vận hành diễn ra suôn sẻ. Với vai trò này, người đảm nhiệm sẽ có cơ hội học hỏi từ các lãnh đạo cấp cao, phát triển kỹ năng quản lý và hiểu biết sâu rộng về chiến lược điều hành doanh nghiệp. MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Hỗ trợ quản lý lịch trình:Sắp xếp lịch làm việc: Tổ chức, quản lý và điều phối lịch làm việc hàng ngày, các cuộc họp nội bộ và cuộc họp với đối tác cho HĐQT.Chuẩn bị tài liệu và báo cáo: Thu thập, phân tích và chuẩn bị các tài liệu, báo cáo kinh doanh và thông tin thị trường cần thiết cho HĐQT trước các cuộc họp.Ghi chép và theo dõi: Tham gia ghi biên bản cuộc họp, lập kế hoạch hành động và theo dõi tiến độ thực hiện của các chỉ đạo từ HĐQT.3. Hỗ trợ điều phối và liên lạc:Duy trì sự kết nối: Đảm bảo thông tin và chỉ đạo từ HĐQT được truyền đạt kịp thời và chính xác đến các phòng ban.Xử lý thư từ và văn bản: Quản lý, phân loại và phản hồi thư từ, văn bản, email liên quan đến HĐQT, đảm bảo tính chính xác và chuyên nghiệp.Theo dõi tiến độ công việc: Theo dõi và đôn đốc tiến độ các công việc, dự án được HĐQT giao phó cho các phòng ban, đảm bảo hoàn thành đúng thời hạn.4. Quản lý tài liệu và hồ sơ:Quản lý lưu trữ: Xây dựng và duy trì hệ thống lưu trữ tài liệu khoa học và bảo mật, giúp HĐQT dễ dàng truy cập thông tin cần thiết.Biên dịch và soạn thảo văn bản: Biên dịch các tài liệu từ tiếng Việt sang tiếng Anh và ngược lại khi cần. Đồng thời soạn thảo các thư mời, văn bản, báo cáo theo yêu cầu.Bảo mật thông tin: Đảm bảo các tài liệu, thông tin quan trọng của HĐQT được quản lý một cách bảo mật và an toàn.5. Hỗ trợ đối ngoại và tiếp đón đối tác:Tổ chức đón tiếp đối tác: Sắp xếp lịch trình và hỗ trợ đón tiếp các đối tác, khách hàng khi làm việc với HĐQT, đảm bảo sự chuyên nghiệp và chu đáo.Phiên dịch: Thực hiện phiên dịch trong các cuộc họp hoặc sự kiện có sự tham gia của đối tác quốc tế, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và rõ ràng.Tổ chức sự kiện đối ngoại: Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, hội nghị, buổi gặp gỡ của HĐQT với các đối tác chiến lược, góp phần xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài.6. Phát triển bản thân: Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.7. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Ngoại ngữ, Luật, hoặc các ngành liên quan.Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí thư ký, admin hoặc các vị trí liên quan trong môi trường có yếu tố quốc tế.Thành thạo ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết), ưu tiên các ứng viên có khả năng giao tiếp hoặc phiên dịch tốt trong môi trường làm việc với đối tác quốc tế.2. Kỹ năng:Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Khả năng sắp xếp và quản lý công việc một cách khoa học, ưu tiên công việc hợp lý để đảm bảo mọi hoạt động của HĐQT diễn ra suôn sẻ và đúng lịch trình.Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp: Có khả năng giao tiếp khéo léo, giữ phong thái chuyên nghiệp trong mọi tình huống. Khả năng diễn đạt ý kiến rõ ràng, mạch lạc, và dễ hiểu cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh.Kỹ năng sử dụng công nghệ:Thành thạo các công cụ văn phòng: Sử dụng thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) để soạn thảo văn bản, lập báo cáo, và chuẩn bị các tài liệu thuyết trình chuyên nghiệp.Sử dụng phần mềm quản lý công việc: Có khả năng sử dụng các phần mềm quản lý công việc và dự án để theo dõi tiến độ, phân công nhiệm vụ và báo cáo kết quả.Quản lý tài liệu trực tuyến: Hiểu biết về các công cụ lưu trữ và quản lý tài liệu trực tuyến như Google Drive giúp lưu trữ và chia sẻ tài liệu một cách khoa học và bảo mật.Sử dụng công cụ họp trực tuyến: Sử dụng thành thạo các công cụ họp trực tuyến như Zoom hoặc Google Meet, đảm bảo các cuộc họp trực tuyến diễn ra suôn sẻ và chuyên nghiệp.Khả năng học hỏi công nghệ mới: Sẵn sàng tìm hiểu và áp dụng các công nghệ mới trong công việc như các ứng dụng hỗ trợ phiên dịch, công cụ quản lý thời gian và các phần mềm AI hỗ trợ văn phòng, nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.3. Phẩm chất:Có niềm đam mê với lĩnh vực bán sỉ, lẻ và F&B: Có hứng thú với việc khám phá và tìm hiểu về các sản phẩm hải sản, ẩm thực và xu hướng thị trường.Có tư duy đặt trải nghiệm khách hàng làm trọng tâm: Luôn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng, không ngừng sáng tạo và đổi mới để mang đến cho khách hàng những trải nghiệm mua sắm và thưởng thức ẩm thực tuyệt vời.Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả với nhóm: Luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có ý thức trách nhiệm chung với tập thể và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp.Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động: Có khả năng học hỏi nhanh chóng, thích nghi với những thay đổi của thị trường và công ty.Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng: Luôn trau dồi kiến thức và kỹ năng để nâng cao năng lực bản thân và hoàn thành tốt công việc.Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia: Thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự trung thực, tận tâm, chia sẻ, tiên phong và luôn nỗ lực để góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu HSHG. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.