
Trang giới thiệu
false
KẾ TOÁN DOANH THU
MÔ TẢ CÔNG VIỆC1.Kiểm soát doanh thu, tiền thu được hàng ngày, hàng tuần, hàng thángHạch toán các nghiệp vụ liên quan lên phần mềm kế toán.Kiểm tra các hóa đơn (bill) được thu ngân ghi nhận trên hệ thống Kiot ViệtKiểm tra, đối chiếu Doanh thu, nợ phải thu và tiền thu được từ tất cả các kênh thanh toán. Đối soát công nợ với các đối tác Thương mại điện tử, các kênh siêu thị.Kiểm tra các báo cáo doanh thu, tiền kết ca hàng ngày của thu ngân cửa hàng.Kiểm tra các loại voucher đã sử dụng, tính hợp lệ của các chương trình khuyến mãi áp dụng.Hỗ trợ xử lý các công việc phát sinh về hóa đơn liên quan đến phần mềm bán hàng, các kênh thanh toán, sàn thương mại điện tử, chính sách giá và bảng giá bán2. Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh, lưu trữ hồ sơ, hỗ trợ xuất hóa đơnGhi nhận, hạch toán và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến phần hành công việc phụ trách lên hệ thống phần mềm kế toánChuẩn bị, lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán phát sinh liên quan đến phần hành công việcGhi nhận và theo dõi thu khác, các khoản giảm trừ doanh thu, kiểm soát các chi phí phát sinh.Hạch toán các chương trình khuyến mãi, voucher,…Theo dõi cập nhật kiểm soát các nội dung các loại hình hợp đồng bán hàng, thực hiện các thủ tục hồ sơ liên quan đến các điều khoản hợp đồng và đề nghị thanh toán, xuất hóa đơn các kênh siêu thị.3. Báo cáo đúng, kịp thời và hiệu quảBáo cáo kịp thời, đầy đủ và chính xác doanh thu, tiền thu được, công nợ phải thu hàng ngày của các điểm bán hàng, các đối tác thương mại điện tử, các kênh bán theo ngày, tuần, thánGThuyết minh các chỉ tiêu liên quan đến phần hành công việc phục vụ lập báo cáo tài chínhCác báo cáo hoạt động khác theo yêu cầu của quản lý và ban giám đốcYÊU CẦUTốt nghiệp Đại học, Cao đẳng chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc các ngành có liên quanAm hiểu nghiệp vụ kế toán, thu ngânCó kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí Kế toán Doanh thu, Kế toán Bán hàng hoặc tương đươngCó kinh nghiệm làm việc trong các chuỗi bán lẻ, FnB là một lợi thếKỹ năng: Excel khá, tin học văn phòng bằng B hoặc tương đương, Thao tác trên phần mềm bán hàng, kế toán (ưu tiên đã sử dụng qua MISA), Làm việc nhóm, giao tiếp phòng ban. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuMô hình siêu thị hải sản kết hợp nhà hàng ẩm thực độc đáoTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comVăn phòng: 954-956 Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7Thời gian làm việc: 8h30-17h30 thứ 2 đến thứ 6, thứ 7 làm cách tuầnHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KINH DOANH - BÁN SỈ MIỀN BẮC
Phó Tổng Giám đốc Kinh doanh Miền Bắc là vị trí lãnh đạo cấp cao trong Công ty Cổ phần RYL Food – một công ty thành viên của Hải Sản Hoàng Gia chuyên phân phối hải sản sỉ, chịu trách nhiệm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận thông qua lập kế hoạch và thực thi chiến lược. Vị trí này là kiến trúc sư và động lực thúc đẩy thành công thương mại của công ty và đóng nhiều vai trò, từ chiến lược gia và nhà lãnh đạo đến nhà đàm phán và cộng tác viên. Khả năng của vai trò này trong việc phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả, xây dựng mối quan hệ bền chặt và đạt được mục tiêu tài chính là rất quan trọng cho sự phát triển và bền vững của RYL Food nói riêng và Hải Sản Hoàng Gia nói chung.MÔ TẢ CÔNG VIỆCCác trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Chiến lược và tăng trưởng:Phát triển và thực thi chiến lược kinh doanh phù hợp với mục tiêu kinh doanh chung của công ty, bao gồm việc tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường để xác định cơ hội mới, hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, thế mạnh nội bộ và đi trước đối thủ cạnh tranh.Đặt mục tiêu doanh thu và ngân sách cho các đội ngũ kinh doanh.Khám phá cơ hội phát triển kinh doanh để đa dạng hóa cơ sở khách hàng và mở rộng sang thị trường mới.3. Quản lý bán hàng, khách hàng và đối tác:Dẫn dắt và quản lý đội ngũ kinh doanh, cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ để đạt được mục tiêu kinh doanh và xây dựng mối quan hệ khách hàng vững mạnh.Phát triển và thực thi chiến lược để thu hút khách hàng mới và giữ chân khách hàng hiện tại, bao gồm nhưng không giới hạn ở chiến lược giá, sáng kiến dịch vụ khách hàng và chương trình khách hàng thân thiết.Quản lý các tài khoản khách hàng trọng yếu, xây dựng mối quan hệ bền chặt và đảm bảo đáp ứng nhu cầu của họ.Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như cung ứng và tài chính để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và hoàn thành đơn hàng hiệu quả.Đàm phán hợp đồng với nhà cung cấp và khách hàng, đảm bảo các điều khoản thuận lợi cho công ty.Xác định và quản lý các rủi ro tiềm ẩn liên quan đến hoạt động thương mại.Cập nhật các thông lệ tốt nhất trong ngành và triển khai trong công ty.4. Hiệu quả Tài chính:Theo dõi và phân tích các chỉ số hiệu suất bán hàng để xác định xu hướng và lĩnh vực cần cải thiện.Phát triển và quản lý ngân sách thương mại, đảm bảo kiểm soát chi phí và đạt được mục tiêu lợi nhuận.Cập nhật các xu hướng và quy định của ngành có thể ảnh hưởng đến hoạt động thương mại của công ty.5. Quản lý và phát triển đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.6. Phát triển bản thân: Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.7. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc ngành liên quan.Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh bán sỉ, đặc biệt là ngành thủy hải sản và thực phẩm cao cấp với thành tích xuất sắc trong việc đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.Hiểu biết sâu rộng về ngành bán sỉ, bao gồm mô hình kinh doanh, kênh phân phối và xu hướng thị trường.Nắm vững kiến thức về quản lý kinh doanh, bao gồm lập kế hoạch kinh doanh, dự báo nhu cầu, quản lý hiệu suất và đào tạo nhân viên kinh doanh.Kinh nghiệm làm việc trong môi trường năng động và cạnh tranh cao.2. Kỹ năng:Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có kỹ năng thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu thị trường và dữ liệu bán hàng, xác định xu hướng thị trường và cơ hội kinh doanh tiềm năng.Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: lãnh đạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ nhân viên để đạt được mục tiêu chung, xây dựng và duy trì tinh thần làm việc nhóm hiệu quả.Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, lắng nghe tích cực và thấu hiểu nhu cầu khách hàng. Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm và công cụ quản lý bán hàng và tài chính. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
GIÁM ĐỐC CUNG ỨNG
Vị trí Giám đốc Cung ứng đóng vai trò trung tâm, chìa khóa dẫn dắt chiến lược mua sắm hiệu quả, đảm bảo nguồn cung ứng ổn định, chất lượng cho tập đoàn HSHG nhằm hiện thực hóa sứ mệnh và chiến lược kinh doanh của HSHG. MÔ TẢ CÔNG VIỆCCác trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:1. Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.2. Quản lý mua hàng:Lên kế hoạch mua hàng: Phân tích nhu cầu mua hàng, phối hợp với bộ phận kinh doanh để lập kế hoạch mua hàng chi tiết, đảm bảo đồng bộ với kế hoạch bán hàng.Liên hệ đặt hàng: Thực hiện liên hệ với nhà cung cấp theo hợp đồng mua hàng đã ký kết, đàm phán giá cả, điều khoản và thời gian giao hàng.Hoàn tất thủ tục mua hàng: Hoàn tất các thủ tục mua hàng theo quy định của công ty, bao gồm thủ tục thanh toán, thủ tục xuất nhập khẩu (nếu có).3. Tìm nguồn cung chiến lược:Xây dựng quy trình tìm kiếm nguồn cung: Thiết lập quy trình tìm kiếm nguồn cung tiêu chuẩn, bao gồm các tiêu chí đánh giá nhà cung cấp, phương pháp tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp.Dự báo nhu cầu: Phân tích dữ liệu bán hàng và dự báo nhu cầu nguyên vật liệu trong tương lai để đảm bảo nguồn cung ổn định.Phân tích nguồn cung: Nghiên cứu thị trường, đánh giá năng lực và tiềm năng của các nhà cung cấp tiềm năng.Lựa chọn nhà cung cấp: Áp dụng quy trình lựa chọn nhà cung cấp đã được xây dựng để lựa chọn nhà cung cấp phù hợp nhất với nhu cầu của công ty.Theo dõi hiệu quả: Theo dõi hiệu quả hoạt động của nhà cung cấp thông qua các chỉ số như chất lượng sản phẩm, giá cả, thời gian giao hàng và dịch vụ khách hàng.4. Quản lý hoạt động Kho bãi:Quản lý địa điểm kho bãi: Đảm bảo kho bãi được bảo quản an toàn, sạch sẽ và đáp ứng các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm.Quản lý hoạt động nhập kho: Tiếp nhận hàng hóa từ nhà cung cấp, kiểm tra chất lượng, số lượng và ghi chép thông tin nhập kho.Quản lý hoạt động xuất kho: Chuẩn bị hàng hóa theo đơn đặt hàng của khách hàng, đóng gói, dán nhãn và giao hàng đúng thời hạn.Quản lý tồn kho: Theo dõi số lượng hàng hóa trong kho, lập báo cáo tồn kho định kỳ và đề xuất kế hoạch bổ sung hàng hóa khi cần thiết.Giám sát hiệu quả giao hàng và kho lưu trữ: Phân tích dữ liệu giao hàng và kho lưu trữ để xác định các điểm yếu và đề xuất giải pháp cải thiện.5. Kiểm kê hàng hóa:Quản lý quy trình kiểm kê: Thiết lập quy trình kiểm kê hàng hóa định kỳ và đột xuất, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả.Quản lý bổ sung đơn hàng: Phân tích dữ liệu tồn kho và đề xuất bổ sung hàng hóa khi cần thiết để đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng.Quản lý hàng tồn kho: Xác định và loại bỏ các sản phẩm hết giá trị sử dụng để tránh lãng phí và tối ưu hóa hiệu quả sử dụng kho bãi.6. Quản lý và phát triển đội ngũ:Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.7. Phát triển bản thân: Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.8. Trách nhiệm tập thể:Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG1. Kiến thức và kinh nghiệm:Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Chuỗi Cung Ứng hoặc ngành liên quan.Ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cung ứng, đặc biệt là ngành thủy hải sản và thực phẩm với các nguồn cung từ quốc tế và nội địa.2. Kỹ năng:Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Phân tích dữ liệu thị trường, nhu cầu mua hàng, hiệu quả hoạt động cung ứng và đề xuất giải pháp cải thiện.Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ nhân viên cung ứng, xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng, bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác trong công ty. Đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng có lợi cho công ty.Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ quản lý cung ứng.Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.comHSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.
BẾP CHÍNH SUSHI
MÔ TẢ CÔNG VIỆCChế biến, trình bày món ăn.Đảm bảo tính chính xác, thống nhất về định lượng, chất lượng và trình bày sản phẩm theo tiêu chuẩn của nhà hàng.Đảm bảo thực phẩm được chuẩn bị phù hợp với sức khỏe người dùng và quy định vệ sinh an toàn thực phẩm.Theo dõi, kiểm tra và bảo quản các loại dụng cụ, tủ đông, tủ mát, lò, bếp,...Sắp xếp và kiểm soát các nguồn nguyên/vật liệu THỜI GIAN LÀM VIỆCXoay ca theo sự sắp xếp của quản lý: 9h30-21h30 và 10h30-22h30 (Nghỉ giữa ca 2 tiếng)Nghỉ 1 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 5). Không nghỉ vào thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ/tết. YÊU CẦUTuổi tác: từ 24-40Bếp chính: Có kinh nghiệm 4 năm ở vị trí tương đươngBếp phụ: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đươngCó khả năng làm việc đội nhómĐịa điểm làm việc: 954 Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7 THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.com
CHUYÊN VIÊN/NHÂN VIÊN BÁN HÀNG/PHỤC VỤ
MÔ TẢ CÔNG VIỆCTư vấn bán hàng và sản phẩm cho khách hàng..Trực tiếp giải đáp thắc mắc, hướng dẫn khách hàng.Phục vụ món ra bàn, order nước, khai vị, thêm món, phục vụ khách theo quy định.Nhận yêu cầu thanh toán, chuẩn bị hàng mang về.Kiểm đếm, kiểm tra hàng tồn tại cửa hàng.Vệ sinh quầy kệ tại cửa hàng đảm bảo luôn sạch sẽ.Theo sự phân công của Quản Lý. THỜI GIAN LÀM VIỆCToàn thời gian:Xoay ca theo sự sắp xếp của quản lý: 7h-15h30 và 14h30-23hNghỉ 1 ngày/tuần (từ thứ 2 đến thứ 5). Không nghỉ vào thứ 7, chủ nhật và các ngày lễ/tết.Bán thời gian: Linh động theo lịch đăng ký (tối thiểu 4 buổi tối/tuần) YÊU CẦUTuổi tác: từ 18-30Tốt nghiệp từ THPT trở lên.Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, thân thiện, vui vẻ, hòa đồngCó kinh nghiệm tư vấn, phục vụ, chăm sóc khách hàngƯu tiên: giao tiếp được ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Hàn, tiếng Trung,...) QUYỀN LỢIThu nhập hấp dẫnTốc độ phát triển nhanh chóng, chính sách đào tạo hiện đại, nhiều cơ hội thăng tiến.Thưởng lễ/tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...Có HĐLĐ, BHXHDu lịch, nghỉ mát hằng năm THÔNG TIN LIÊN HỆSố điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.com HỆ THỐNG HẢI SẢN HOÀNG GIAQuận Gò Vấp: Lầu 1 Lotte Mart Gò Vấp - 242 Nguyễn Văn Lượng, phường 10, quận Gò VấpQuận Tân Phú: 367 Tân Sơn Nhì, phường Tân Thành, quận Tân PhúQuận 11:94 Hòa Bình, phường 5, quận 11Lầu 2 Lotte Mart - Tòa nhà Everich 968 đường 3/2, phường 15, quận 11Quận 10:608 đường 3/2, phường 14, quận 10235 Nguyễn Tri Phương, phường 5, quận 10Quận 1:180 Trần Hưng Đạo, phường Nguyễn Cư Trinh, quận 137 Lý Tự Trọng, phường Bến Nghé, quận 1Quận 7103A Nguyễn Thị Thập, phường Tân Phú, quận 7954-956 Nguyễn Văn Linh, phường Tân Phong, quận 7Lotte Mart - 469 Nguyễn Hữu Thọ, phường Tân Hưng, quận 7Lầu 2 Go! - 99 Nguyễn Thị Thập, phường Tân Phú, quận 7Quận 2:16 Quốc Hương, phường Thảo Điền, quận 2Lầu 2 Annam Gourmet Estella - 88 Song Hành, phường An Phú, quận 2Mega Market An Phú, Lô B, Song Hành, Khu Đô Thị Mới, quận 2
THỰC TẬP SINH NHÀ HÀNG
Thực tập sinh F&B (Thực tập sinh khối nhà hàng) là vị trí dành cho các bạn trẻ yêu thích lĩnh vực ẩm thực và dịch vụ khách hàng, mong muốn được trải nghiệm thực tế trong môi trường nhà hàng chuyên nghiệp. Với vai trò này, bạn sẽ có cơ hội học hỏi quy trình vận hành nhà hàng từ khâu phục vụ khách hàng, quản lý bàn tiệc, đến hỗ trợ các hoạt động tổ chức sự kiện. Đây không chỉ là cơ hội để phát triển kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và xử lý tình huống, mà còn giúp bạn xây dựng nền tảng kiến thức vững chắc trong ngành F&B, mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong tương lai.MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Hỗ trợ tư vấn và phục vụ khách hàngTư vấn món ăn và sản phẩm:Tìm hiểu thực đơn, bao gồm thành phần, cách chế biến và các món ăn đặc trưng của nhà hàng.Hỗ trợ tư vấn món ăn phù hợp với khẩu vị, sở thích của khách hàng và các chương trình khuyến mãi hiện có.Giới thiệu và tư vấn về các loại hải sản nhập khẩu cao cấp của nhà hàng, như tôm hùm, cua hoàng đế, bào ngư,... với thông tin về nguồn gốc, chất lượng và cách chế biến.Hướng dẫn khách hàng chọn món hoặc sản phẩm phù hợp với dịp đặc biệt, khẩu phần hoặc nhu cầu dinh dưỡng.Tiếp đón và phục vụ khách:Đón tiếp khách hàng với thái độ chuyên nghiệp, thân thiện, và hỗ trợ sắp xếp chỗ ngồi.Nhận order từ khách, truyền đạt chính xác đến bộ phận bếp và đảm bảo món ăn được phục vụ đúng yêu cầu.Phục vụ món ăn và đồ uống với phong thái chuyên nghiệp, chú ý đến chi tiết để mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.Dọn dẹp và sắp xếp bàn:Dọn dẹp bàn ăn sau mỗi lượt khách, đảm bảo không gian nhà hàng luôn sạch sẽ, gọn gàng.Chuẩn bị bàn ăn mới với đầy đủ dụng cụ phục vụ và khăn trải bàn, sẵn sàng đón khách tiếp theo.2. Chuẩn bị và duy trì khu vực làm việcChuẩn bị khu vực làm việc: Sắp xếp dụng cụ ăn uống, bàn ghế, khăn trải bàn, và các vật dụng phục vụ khác, đảm bảo khu vực phục vụ luôn trong trạng thái sẵn sàng.Kiểm tra và bổ sung các vật dụng như dao, dĩa, ly tách, khăn giấy trước và sau ca làm việc.Hỗ trợ vệ sinh khu vực phục vụ, quầy pha chế hoặc các khu vực chung khác khi cần thiết.Kiểm tra an toàn: Đảm bảo bàn ghế, thiết bị phục vụ và khu vực xung quanh an toàn trước giờ đón khách. Báo cáo kịp thời các vấn đề liên quan đến thiết bị, dụng cụ hoặc không gian nhà hàng có nguy cơ gây ảnh hưởng đến khách hàng.3. Hỗ trợ tổ chức sự kiệnChuẩn bị không gian sự kiện, sắp xếp bàn ghế, khăn trải bàn và các vật dụng trang trí theo yêu cầu sự kiện.Hỗ trợ đội ngũ nhân viên trong việc phục vụ khách hàng tại các tiệc, hội họp hoặc chương trình đặc biệt. CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:Kiến thức và kinh nghiệm:Tốt nghiệp hoặc đang theo học các chuyên ngành Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan đến F&B.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập, làm việc bán thời gian tại các nhà hàng, quán ăn, hoặc môi trường dịch vụ khách hàng.Kỹ năng:Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp rõ ràng, thân thiện và chuyên nghiệp với khách hàng và đồng nghiệp.Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đội nhóm, phối hợp tốt với các bộ phận khác.Kỹ năng xử lý tình huống: Sáng tạo và linh hoạt trong việc giải quyết các tình huống phát sinh, giữ bình tĩnh dưới áp lực.Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian tốt, làm việc hiệu quả trong môi trường bận rộn.Kỹ năng quan sát và học hỏi: Khả năng quan sát, học hỏi từ đồng nghiệp và áp dụng những gì đã học vào công việc thực tế. HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾMPhân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầuTốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệpMôi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kếtĐa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thânThu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh. THÔNG TIN CÔNG VIỆCThời gian làm việc:Thời gian: 14h-22hThứ 2 đến Chủ nhật, nghỉ 1 ngày/tuần (trừ T6, T7, CN)Hỗ trợ thực tập:Hỗ trợ dấu mộcPhụ cấp thực tập: 3.000.000/thángTham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện tại tập đoàn.Liên hệ:Số điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)Email: tuyendung@haisanhoanggia.com