TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT NUÔI TRỒNG THỦY SẢN

1.Thực hiện vai trò Đại sứ Ẩm thực Biển Việt Nam và thế giới của HSHG:

• Đam mê thương hiệu HSHG và mong muốn góp phần xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải định vị thương hiệu và tính cách thương hiệu của HSHG.

• Góp phần tạo dựng môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp phù hợp với giá trị văn hóa và tính cách thương hiệu của HSHG.

2.Nghiên cứu và phát triển:

• Nghiên cứu chuyên sâu về các loại hải sản, đặc biệt tập trung vào các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng và tuổi thọ như: độ mặn, nhiệt độ, hàm lượng oxy, thức ăn, bệnh tật, ...

• Xây dựng và triển khai các quy định và quy trình nuôi trồng, bảo quản hải sản phù hợp với từng loại, đảm bảo hải sản luôn tươi sống và đạt chất lượng cao nhất.

• Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, các giải pháp kỹ thuật tiên tiến vào quá trình nuôi trồng và bảo quản hải sản.

• Thường xuyên tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả hoạt động.

• Tham gia các hội thảo, hội nghị chuyên ngành để cập nhật kiến thức và xu hướng mới.

3. Quản lý hệ thống:

• Quản lý, vận hành và bảo trì hệ thống hồ bể, thiết bị lọc nước, máy sục khí và các thiết bị kỹ thuật khác.

• Xây dựng, giám sát và kiểm soát các chỉ số kỹ thuật để đảm bảo tối ưu tuổi đời và chất lượng hải sản.

• Thực hiện kiểm tra định kỳ để đảm bảo chất lượng hải sản luôn đạt tiêu chuẩn. Phát hiện và giải quyết kịp thời các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống định kỳ.

• Đề xuất và triển khai các giải pháp nâng cấp hệ thống hồ bể để tăng hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

4.Đào tạo và hướng dẫn:

• Đào tạo và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật viên thực hiện các công việc theo đúng quy trình.

• Xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ thuật, nâng cao năng lực chuyên môn cho nhân viên.

5.Báo cáo và Tư vấn:

• Báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của phòng kỹ thuật cho Ban Giám Đốc.

• Đưa ra các khuyến nghị và tư vấn chiến lược để cải tiến hoạt động nuôi trồng và bảo quản hải sản.

6.Quản lý và phát triển đội ngũ:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.

7.Phát triển bản thân: 

• Làm gương về sự phát triển bản thân và phát triển sự nghiệp bằng cách liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng về sản phẩm, chuyên môn, kỹ năng cứng và kỹ năng mềm và các khía cạnh khác trong cuộc sống. 

• Chia sẻ những kiến thức học được cho đội ngũ.

8.Trách nhiệm tập thể:

• Đóng góp giá trị cho tổ chức với việc tích cực đảm nhận các yêu cầu công việc mới và đa dạng; khám phá những cơ hội mới để nâng cao chất lượng công việc và dịch vụ; giúp đỡ người khác hoàn thành kết quả công việc liên quan khi cần thiết.

• Tuân thủ và duy trì tất cả các giá trị cốt lõi, chính sách và quy định của HSHG.

• Các nhiệm vụ và trách nhiệm khác được Công ty giao cho Nhân viên và có thể được điều chỉnh theo thời gian.

1.Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nuôi trồng thủy sản hoặc các ngành liên quan.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật.

• Hiểu biết sâu rộng về sinh lý, sinh thái của các loài hải sản.

• Thành thạo các kỹ thuật nuôi trồng, bảo quản hải sản.

• Có kiến thức về các thiết bị, công nghệ nuôi trồng thủy sản hiện đại.

2.Kỹ năng:

• Kỹ năng nghiên cứu chuyên môn và khuyến nghị giải pháp: tiến hành nghiên cứu, sử dụng các công cụ phân tích và phần mềm chuyên dụng để xử lý và diễn giải dữ liệu, viết các báo cáo khoa học chi tiết, trình bày kết quả nghiên cứu và các khuyến nghị một cách rõ ràng và logic.

• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề kỹ thuật và đưa ra quyết định: khả năng phân tích nguyên nhân gốc rễ và đánh giá các tác động tiềm năng của vấn đề, phát triển giải pháp sáng tạo, lên kế hoạch thực hiện và triển khai theo dõi.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ, xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng và các bộ phận khác trong công ty.

• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ kỹ thuật.

• Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

3.Phẩm chất:

• Cam kết theo đuổi 6 giá trị cốt lõi và 5 tính cách thương hiệu của Hải Sản Hoàng Gia 

• Tỉ mỉ, cẩn thận và có trách nhiệm cao trong công việc.

• Sáng tạo, luôn tìm kiếm các giải pháp mới để cải tiến công việc. 

• Có khả năng thích nghi và linh hoạt trong môi trường làm việc năng động

• Có ý chí học hỏi và phát triển bản thân không ngừng

HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾM

• Phân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầu

• Mô hình siêu thị hải sản kết hợp nhà hàng ẩm thực độc đáo

• Tốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết

• Đa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Số điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)
• Email: tuyendung@haisanhoanggia.com

HSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.