QUẢN LÝ THƯƠNG HIỆU - BRAND MANAGER

Brand Manager sẽ chịu trách nhiệm xây dựng, phát triển và thực thi các chiến lược thương hiệu, đặc biệt tập trung vào Digital Marketing, nhằm tăng trưởng nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng trong mảng F&B. Vị trí này đòi hỏi sự sáng tạo, linh hoạt và khả năng quản lý hiệu quả một team chuyên môn đa dạng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển và quản lý chiến lược thương hiệu:

• Xây dựng chiến lược thương hiệu phù hợp với định hướng chung của công ty và yêu cầu của Giám đốc Marketing.

• Đảm bảo tính nhất quán của thương hiệu trên tất cả các kênh truyền thông.

• Phát triển chiến dịch tiếp thị tích hợp, đặc biệt là trên nền tảng digital và các kênh thương mại điện tử.

2. Digital marketing:

• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động SEO/SEM, Social Media Marketing, Email Marketing, và các nền tảng quảng cáo trực tuyến.

• Quản lý nội dung thương hiệu trên website, social media (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.).

• Phối hợp với đội ngũ thiết kế và content để sản xuất các nội dung hấp dẫn, phù hợp với xu hướng F&B và hành vi người tiêu dùng.

• Theo dõi, phân tích và tối ưu hóa hiệu quả các chiến dịch digital bằng các công cụ đo lường như Google Analytics, Facebook Ads Manager, v.v.

3. Trade Marketing:

• Xây dựng và triển khai các chương trình trade marketing, khuyến mãi và sự kiện tại các chi nhánh.

• Hỗ trợ Marketing Director trong việc thúc đẩy các hoạt động bán hàng thông qua các chiến dịch thương hiệu.

4. Báo cáo, quy trình và hệ thống:

• Theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing dựa trên các KPIs như: tỷ lệ chuyển đổi (conversion rate), CPA, ROI, CTR.

• Phân tích xu hướng thị trường, hành vi khách hàng và đề xuất các giải pháp tối ưu cho thương hiệu.

5. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ Marketing chuyên nghiệp:

• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.

• Sắp xếp và giám sát kế hoạch làm việc công việc của nhân viên.

• Thực hiện đánh giá hiệu suất công việc một cách kịp thời và mang tính xây dựng.

• Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả. 

• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.

CHÂN DUNG ỨNG VIÊN LÝ TƯỞNG:

Kiến thức và kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn hoặc ngành liên quan.

• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing ưu tiên ngành bán lẻ và/hoặc F&B phân khúc cao cấp, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý.

• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa chức năng, khả năng hợp tác tốt với các bộ phận kinh doanh, bán lẻ và dịch vụ khách hàng nhằm đảm bảo sự đồng bộ và nhất quán.

• Hiểu biết về hành vi tiêu dùng trong lĩnh vực bán lẻ và/ hoặc nhà hàng, đặc biệt là khách hàng trong phân khúc cao cấp, giúp tối ưu hóa các chiến lược tiếp thị nhắm mục tiêu đến nhóm khách hàng này.

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty khởi nghiệp (start-up) với kinh nghiệm xây dựng và thực thi chương trình marketing trong môi trường linh hoạt, phát triển nhanh.

• Hiểu biết sâu về Digital Marketing: Social Media, SEO, SEM, Content Marketing, Email Marketing và các nền tảng quảng cáo.

Kỹ năng:

• Có khả năng xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing đa kênh (online và offline) hướng tới việc tăng trưởng doanh thu và duy trì trải nghiệm khách hàng cao cấp.

• Thành thạo trong các lĩnh vực digital marketing, bao gồm nhưng không giới hạn ở SEO, SEM, social media marketing, content marketing, email marketing và quảng cáo trực tuyến. 

• Khả năng xây dựng chiến lược dài hạn đồng thời linh hoạt điều chỉnh chiến lược ngắn hạn để phù hợp với tình hình kinh doanh thực tế.

• Kỹ năng phân tích dữ liệu, với khả năng sử dụng các công cụ phân tích để theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing, sử dụng các công cụ như Google Analytics, CRM tools, v.v.

• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo và quản lý hiệu quả đội ngũ, xây dựng và duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm nhà cung cấp, khách hàng, bộ phận kinh doanh và các bộ phận khác trong công ty.

• Kỹ năng sử dụng công nghệ: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và công cụ marketing.

• Kỹ năng tiếng Anh: Tiếng Anh giao tiếp tốt.

HÃY ĐẾN VỚI HSHG NẾU BẠN ĐANG TÌM KIẾM

• Phân khúc hải sản cao cấp tươi ngon hàng đầu

• Tốc độ phát triển nhanh chóng với nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và gắn kết

• Đa dạng các cơ hội học hỏi và phát triển bản thân

• Thu nhập không giới hạn hoàn toàn phụ thuộc vào năng lực và hiệu quả kinh doanh.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

• Số điện thoại/Zalo: 0901.456.335 (Phòng Nhân Sự)
• Email: tuyendung@haisanhoanggia.com

HSHG rất trân trọng sự quan tâm, thời gian và nỗ lực nộp đơn ứng tuyển của bạn. Ở thời điểm hiện tại, chúng tôi chỉ có thể liên hệ với các ứng viên phù hợp nhất được lựa chọn vào vòng trong. Rất mong bạn thứ lỗi và thông cảm cho sự bất tiện này.